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2020-04-09 23:12
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我五月二十四號(hào)合同到期 這個(gè)月正常提前一個(gè)月打離職 他們不讓走 說(shuō)必須合同到期那天算 還要多干一個(gè)月 干到六月二十號(hào) 不然扣二十天工資 而且沒(méi)有任何保障 跟保險(xiǎn) 當(dāng)初簽合同也沒(méi)說(shuō) 就說(shuō)合同到期提前一個(gè)月打離職 我是一名廠區(qū)安保
你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，只要你提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，就可以單方解除勞動(dòng)合同（辭職），不需要用人單位的同意。如果你依法解除勞動(dòng)合同（辭職），而用人單位以此為由扣發(fā)工資或者不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，你可以投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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