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2020-05-06 16:47
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延長(zhǎng)工作時(shí)間而且拒不支付薪資，我可以單方面解除合同，并且得到滿一年的工資補(bǔ)償嗎？
你好！如果用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間卻未依法支付加班工資的，勞動(dòng)者可以以用人單位“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由單方解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付，每滿1年支付1個(gè)月的工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資。
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