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2020-05-20 10:05瀏覽次數(shù):1651次
律師您好:我在4S店的從事管理崗,2月底時(shí)店內(nèi)同事購(gòu)車(chē)想整副駕駛換個(gè)貼膜(成本100元以?xún)?nèi)),我就免費(fèi)給同事?lián)Q了,被店內(nèi)總經(jīng)理知道,當(dāng)時(shí)并未問(wèn)我,事后4月初我去簽字他便已此車(chē)我利用職權(quán)之便以權(quán)謀私為由,將事情放大性質(zhì)定型嚴(yán)重,要求我自己自動(dòng)辭職,我沒(méi)有同意,4月30日,他給我一份解除勞動(dòng)合同協(xié)議,上面寫(xiě)著雙方同意解除長(zhǎng)期勞動(dòng)合同關(guān)系,并注明簽訂協(xié)議后我不得以仲裁等方式維權(quán),并且不要求賠償,所以我也沒(méi)有簽字,還正常上班等待公司處罰,5月8日下班前總經(jīng)理和行政拿了一份打印好的停崗?fù)P酵ㄖo我,上面注明5月9日開(kāi)始我不必到公司打卡上班,在家等通知,而且沒(méi)有工資,我本想等6月份發(fā)放5月份工資的時(shí)候再申請(qǐng)仲裁,可是昨天公司發(fā)放4月工資也沒(méi)有給我發(fā)放,但4月份我是正常上班且工作的,我短信詢(xún)問(wèn)行政經(jīng)理他給我的回答是因?yàn)槭虑闆](méi)有解決所以公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不發(fā)工資,我想問(wèn)問(wèn)現(xiàn)在我應(yīng)該通過(guò)哪個(gè)訴求進(jìn)行維權(quán)比較好!
你好!首先,如果你認(rèn)為用人單位安排你待崗違法,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位恢復(fù)你原來(lái)的工作和原薪資待遇。其次,如果你認(rèn)為用人單位未向你發(fā)放4月份的工資屬于無(wú)故拖欠工資,以及如果你認(rèn)為用人單位安排你待崗違法,那你可以以用人單位“未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件”和“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由單方解除勞動(dòng)合同(辭職),然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位向你支付拖欠的工資以及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然,最終你的請(qǐng)求能否得到支持,勞動(dòng)仲裁委會(huì)根據(jù)查明的事實(shí)以及相關(guān)法律規(guī)定作出裁判。