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合同制工作期間腰受傷

2020-05-28 12:40瀏覽次數(shù):1918次

本人是一名保安,在去年工作期間搬運(yùn)整理公司車間的配件后,扭傷到腰,至今一年,都是自己跑醫(yī)院檢查拿藥,今年感覺病情加重,請假一個月在家修養(yǎng),單位說這種情況只能給三個月的假期,三個月不上班就解除勞動合同,去醫(yī)院開的病假單,我這種情況能得到法律援助嗎?解除勞動合同單位能否給賠償

  • 楊錦浩律師
    2020-05-29

    你好!首先,你可以申請工傷認(rèn)定,看能否認(rèn)定為工傷。如果認(rèn)定為工傷,你可以按規(guī)定享受工傷保險待遇,包括停工留薪期。其次,需不需要賠償,要看用人單位解除勞動合同是否合法,而合不合法的問題是很復(fù)雜的。

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