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2020-07-05 17:00
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不給報銷醫藥費而且還不給工資，還說沒有合同和他們沒關系，我要怎么辦
你好！當務之急，你應該是盡可能地收集能證明你與用人單位之間存在事實勞動關系以及在工作中受傷的證據，比如工作證、工作服、其他勞動者的證言等。按照規定，自事故傷害發生之日起30天內是用人單位申請工傷認定的期間，超過該時限用人單位未申請工傷認定的，你可以自事故傷害發生之日起1年內直接向人力社保行政部門申請工傷認定。最終如果被認定為工傷的，那你即可按規定享受相應的工傷保險待遇。
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