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工作一個月單位未簽訂勞動合同 離職不讓走

2020-08-12 20:25瀏覽次數(shù):1852次

天津百瑞高分子科技有限公司 入職一個月 未簽訂勞動合同  提出書面離職 公司給出建議一個月后離職

  • 楊錦浩律師
    2020-08-13

    你好!根據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定,勞動者單方解除勞動關(guān)系(辭職),需要提前30日以書面形式通知用人單位(試用期內(nèi)是提前3日通知,不要求書面形式)。由于你們未簽訂書面勞動合同,那應(yīng)該是沒有約定試用期的,也就是沒有試用期。因此,根據(jù)《勞動合同法》的上述規(guī)定,你要辭職,確實要提前30日以書面形式通知用人單位。公司給出的建議沒有問題。

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