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2020-09-25 13:58瀏覽次數:2340次
單位為了擠兌我自己走,給我調崗去前臺迎賓,我的本來崗位是計算機系統錄入已經干了7年了,我不同意調崗,單位就以曠工為理由單方面解除勞動合同。這種情況我可以申請仲裁嗎?
你好!建議先讓單位向你出具書面的解除勞動合同通知書,然后可以申請勞動仲裁進行維權。
退工手續都走完了,四月底的事了,您這接受委托嗎?可以的話給我個聯系方式,謝謝!
哦看到 上面的聯系電話了,時間有點晚了估計您下班了,明天聯系您吧。
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