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2021-02-03 04:30
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您好，
我的勞動(dòng)合同到2021年12月31日到期，2021年1月份開始單位要求我們提供家屬銀行卡，目的是將我們的保底工資和各類補(bǔ)助獎(jiǎng)金績(jī)效分開發(fā)放，保底工資打到我們本人卡里，其余各類補(bǔ)助、資金、績(jī)效都打到家屬銀行卡里，單位這樣做是否合理？如果將來仲裁會(huì)有什么影響以及會(huì)帶來什么風(fēng)險(xiǎn)？
你好！單位如此操作應(yīng)是為了減少你的工資總額，如果將來進(jìn)行仲裁或者訴訟，那么“打到家屬銀行卡里”的“各類補(bǔ)助、資金、績(jī)效”能否納入你的工資總額當(dāng)中，就有待認(rèn)定了。
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