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2021-03-31 00:18瀏覽次數:2134次
所謂“老人老辦法”,就是保持既得利益不變。“新人新辦法”,是按照改革的要求建立新的管理體制和機制?!爸腥诉^度法”中所謂“中人”就是在體制改革以前已經進入事業單位,以事業身份在體制改革以后繼續留在企業的人員,要保證他們的基本利益通過改革不要受到大的影響。請問事業單位改革中的(老人老辦法)現在還有效嗎?我是屬于改革過度中的“中人”,謝謝!
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