免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司解散，孕婦能拿到多少賠償

2021-05-25 18:00瀏覽次數：1859次

公司解散，孕婦的賠償只有n+1，請問N+1賠償合理嗎？產期有賠償嗎

楊錦浩律師
2021-05-25
你好！《勞動合同法》在辭退問題上對“三期”內女職工的特殊保護，主要體現在用人單位不得依照該法第40條、第41條的規定與“三期”內的女職工解除勞動合同，且勞動合同期滿的，應當續延至相應的情形消失方能與該女職工終止勞動合同。因此，因用人單位決定提前解散導致勞動合同終止的，不受此限，且用人單位向你支付“N+1”的“補償”，并未違反規定。至于生育保險待遇，在勞動合同終止以前，應由用人單位負責；而對于勞動合同終止以后的待遇，用人單位則無相應責任。

5

免費咨詢熱線：198-4265-1889

辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]

辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈