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2021-06-03 17:30瀏覽次數(shù):2034次
四月2號(hào)自己在總部提的離職,當(dāng)時(shí)說要重新簽總部合同因?yàn)樘崃穗x職就還沒簽,離職后開的離職證明上寫的是3.25,中間幾天的工資因?yàn)榇虿簧峡偛靠C(jī)就沒發(fā), 這種情況怎么算,是離職還是被辭退?
你好!是按你自己辭職還是按被公司辭退認(rèn)定,以材料為準(zhǔn)。具體而言,如果4月2日是你向公司提出了辭職,或者說至少?gòu)牟牧仙戏从车氖悄戕o職、而非公司辭退你,那就只能以材料為準(zhǔn),按照你辭職來認(rèn)定。
我填的離職申請(qǐng)是4.1號(hào)4.2辦完但是離職證明上寫的是3.25,向公司提供了打卡證明(當(dāng)時(shí)總部卡機(jī)無法識(shí)別拍的照片),
今天部門文員說不行要提供簽到表證明并隱晦向我表達(dá)“當(dāng)時(shí)我正處在分公司將我離職,總部未簽合同時(shí)期,如果分公司將這幾天工資給了到時(shí)候費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁時(shí)總部不認(rèn),分公司就虧了。”
請(qǐng)問我這種情況是屬于拖欠工資,還是被公司辭退,還是為簽未勞動(dòng)合同工作
是辭職還是被辭退,如上所述,以材料為準(zhǔn)。即便你再與“總部”簽新的合同,也只能算是離職后再入職。而工作年限是否連續(xù)計(jì)算,那是另一個(gè)問題。至于是否屬于“無故拖欠工資”,一般根據(jù)是否超過約定的工資支付日來認(rèn)定。