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2021-06-11 23:57
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從17年7月份上班到19年7月辭職，這期間拖欠工資11個(gè)月的工資，直到21年也未曾發(fā)放一個(gè)月工資，該怎么處理
你好！對于拖欠工資問題，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁。但根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條第4款的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因此，如無時(shí)效中止或者中斷的情形，應(yīng)已超過1年的仲裁時(shí)效期間。
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