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2021-06-28 16:22
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今年3月份，我朋友去到一家公司，工作一個月后覺得薪資待遇不錯，就把我也介紹去了，去了以后負(fù)責(zé)人表示會在一個月后簽合同且教練無需做業(yè)績，同時一個月后會交社保，工作期間工作地點(diǎn)不停變動，且要求我們每月要做一定金額的業(yè)績，否則就會降薪，我朋友的工資說是會折半發(fā)放，目前也只發(fā)了不到一半，所以她提出了離職，離職后應(yīng)公司要求繼續(xù)做了幾天，公司承諾后面做的這幾天會正常結(jié)算工資，我于上個月月底提出離職申請，對方也同意，且沒有延長后續(xù)工作，只做了一下交接就離職了，一直到這個月28號。已經(jīng)過去一個月了，工資尚未結(jié)清，問他就是沒錢沒業(yè)績發(fā)不出來工資，所以我們想問一下，像這種情況，我們應(yīng)該怎么做，工資可以要回來嗎
你好！可以先向勞動監(jiān)察部門投訴試試，看看能否讓公司付清工資。（附：深圳市各區(qū)勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話）若投訴無果，可以申請勞動仲裁。
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