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我在廠里做了三年半了，廠里在深圳把部門搬走了，又把我調到總廠上班，三年里又沒簽合同。我是做模具的，調的崗位又不是做這行業的，請問怎么辦

2021-07-01 21:41瀏覽次數：2047次

我在廠里做了三年半，又沒簽什么合同，現在部門搬走了，把我調到其它部門又不是我做模專業。請問可中請賠償嗎

楊錦浩律師
2021-07-01
你好！在符合相應條件的情況下，公司是有權調整你的工作崗位的，而且你們沒有簽訂書面勞動合同，就是說雙方并未在勞動合同中明確約定你的工作崗位。當然，即使公司調崗的行為違法，你也不能據此要求公司支付離職的補償或者賠償。此外，你入職三年半公司未與你簽訂書面勞動合同，那你要求公司支付未簽勞動合同二倍工資差額的請求應已超過1年的仲裁時效期間。

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網友
1604天前
超過了是什么也沒得賠了嗎，就只能這樣是嗎

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網友
1604天前
超過了是什么也沒得賠了嗎，就只能這樣是嗎

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楊錦浩律師
2021-07-02
超過時效，那你主張公司支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額不會得到支持。如電話解答所說，現在只能是以未依法繳納社會保險費為由辭職進而要求公司支付經濟補償。

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