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我在廠里做了三年半了，廠里在深圳把部門(mén)搬走了，又把我調(diào)到總廠上班，三年里又沒(méi)簽合同。我是做模具的，調(diào)的崗位又不是做這行業(yè)的，請(qǐng)問(wèn)怎么辦

2021-07-01 21:41瀏覽次數(shù)：1879次

我在廠里做了三年半，又沒(méi)簽什么合同，現(xiàn)在部門(mén)搬走了，把我調(diào)到其它部門(mén)又不是我做模專(zhuān)業(yè)。請(qǐng)問(wèn)可中請(qǐng)賠償嗎

楊錦浩律師
2021-07-01
你好！在符合相應(yīng)條件的情況下，公司是有權(quán)調(diào)整你的工作崗位的，而且你們沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，就是說(shuō)雙方并未在勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位。當(dāng)然，即使公司調(diào)崗的行為違法，你也不能據(jù)此要求公司支付離職的補(bǔ)償或者賠償。此外，你入職三年半公司未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，那你要求公司支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額的請(qǐng)求應(yīng)已超過(guò)1年的仲裁時(shí)效期間。

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網(wǎng)友
1509天前
超過(guò)了是什么也沒(méi)得賠了嗎，就只能這樣是嗎

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網(wǎng)友
1509天前
超過(guò)了是什么也沒(méi)得賠了嗎，就只能這樣是嗎

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楊錦浩律師
2021-07-02
超過(guò)時(shí)效，那你主張公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額不會(huì)得到支持。如電話解答所說(shuō)，現(xiàn)在只能是以未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由辭職進(jìn)而要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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