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2021-07-02 17:11
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2009年入職深圳公司！2018公司搬遷到上饒，并安排出差到上饒！一直出差到現(xiàn)在，公司一直也沒給清算深圳公司工齡！而且深圳公司跟上饒公司還不是同一個(gè)法定代表人！我現(xiàn)在要求申請(qǐng)不出差！能清算工齡嗎
你好！如果你并沒有與深圳公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，只是工作方式改為需要經(jīng)常出差到上饒，那不存在“清算工齡”的問題。而安排你出差至上饒，應(yīng)該說屬于公司用工自主權(quán)的范疇。但如果你已經(jīng)與深圳公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，且屬于《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蔚模悄憧梢砸笊钲诠鞠蚰阒Ц?a href="http://m.melissafhart.com/home/info/detail/tid/46/id/723.html" target="_blank">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此外，你也可以選擇要求深圳公司和/或上饒公司出具書面文件，確認(rèn)你是“非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”，在原公司的工作年限在將來計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)應(yīng)合并計(jì)算。
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謝謝解答！也就說我申請(qǐng)不出差上饒都不行了嗎？
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因?yàn)槭巧钲诠疽返簦≈涣魝€(gè)辦事處而且也上饒公司都不是同一個(gè)法定代表人
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