2018-06-04 15:47    瀏覽次數(shù)：31517次
作者：深圳勞動仲裁律師網(wǎng)

防暑降溫費是天津市有關文件規(guī)定的職工依法享受的法定津貼。那么，哪些人員享受防暑降溫費以及享受的標準是什么呢？下面，天津勞動法律師將就這些問題作一下簡單的總結。

一、防暑降溫費適用人員的范圍

天津市各機關、事業(yè)單位和企業(yè)的在崗職工，均可享受防暑降溫費。

二、防暑降溫費發(fā)放的時間

防暑降溫費發(fā)放的時間為每年6、7、8、9四個月，可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放。

三、防暑降溫費發(fā)放的標準

防暑降溫費的月標準按上年度天津市職工月平均工資的3％確定，計算時四舍五入保留到角。根據(jù)天津市人社局的通知，2018年度本市防暑降溫費執(zhí)行每月168元的標準。

四、不得以實物代替

防暑降溫費要以貨幣形式發(fā)放給在崗職工，不得以實物代替。

 

相關依據(jù)：天津市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門<關于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法>的通知》(津政發(fā)〔2008〕17號)；天津市人力資源和社會保障局《關于確保完成2009年企業(yè)單位勞動報酬總額工作目標有關問題的通知》（津人社局發(fā)(2009)14號）。