2022-12-26 11:08    瀏覽次數(shù)：6340次
作者：人力資源和社會保障部

非全日制員工工傷，

可以享受工傷保險待遇嗎？

《工傷保險條例》第二條和第三條規(guī)定

 

包含有雇工的個體工商戶在內(nèi)的用人單位應(yīng)當依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險；用人單位的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

 

從事非全日制工作的勞動者

只要其與用人單位建立了勞動關(guān)系

如發(fā)生工傷

依法享受工傷保險待遇

 

其中依法參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險待遇；依法應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付各項工傷保險待遇。

 

（來源：人力資源和社會保障部）