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拖欠工資、不交社保、未簽勞動(dòng)合同

2025-08-10 00:09    瀏覽次數(shù):152次


### 入職時(shí)間與工作情況: 我于2024年11月通過Boss直聘平臺(tái)加入“樽盛科技有限公司”擔(dān)任區(qū)塊鏈工程師。入職后,我按照公司要求完成了相關(guān)工作,但至今未與公司簽訂書面勞動(dòng)合同。 ### 工資支付情況: 從2024年11月到2025年5月,公司通過多個(gè)個(gè)人賬戶(如洪國(guó)金、陳凡等)向我發(fā)放工資,每月12000元,金額與約定一致且符合常規(guī)的工資支付模式。然而,工資通過個(gè)人賬戶支付,未通過公司賬戶,且沒有正式的勞動(dòng)合同或工資單據(jù)。 ### 主要問題與難點(diǎn): 1. **公司身份難以確認(rèn):** * 我無法確認(rèn)樽盛科技的正式公司主體。與我在Boss直聘平臺(tái)聯(lián)系的招聘人員姓名與我在微信上面試時(shí)的聯(lián)系人姓名不一致,且工作過程中也沒有任何與樽盛科技公司相關(guān)的正式聯(lián)系。 * 我通過與其他被拖欠工資的同事確認(rèn),了解到他們也是通過Boss直聘與樽盛科技聯(lián)系,然后在微信上面試并開始工作。 2. **工資支付問題:** * 工資通過個(gè)人賬戶支付,未通過公司對(duì)公賬戶,且支付賬戶不固定。盡管每月工資為固定金額12000元,但工資流水上并未明確標(biāo)注為“工資”。 * 我與公司支付工資的人聯(lián)系并通過微信確認(rèn)這是工資,但沒有正式的工資單據(jù)或社保繳納記錄。 3. **缺乏公司信息與老板聯(lián)系:** * 我沒有得到老板的姓名和聯(lián)系方式,只有微信號(hào)。入職時(shí)與我聯(lián)系的招聘人員的姓名與微信號(hào)我知道,但與其他同事溝通后發(fā)現(xiàn),他們也有類似的問題,并且關(guān)于簽訂合同的承諾至今未兌現(xiàn)。 4. **遠(yuǎn)程工作與公司真實(shí)性問題:** * 我是遠(yuǎn)程工作,至今未能確認(rèn)公司是否為真實(shí)存在的公司。我的工作僅通過工作群接收任務(wù),工作時(shí)間靈活,雖然有足夠的聊天記錄和工作成果可以證明我為公司提供了勞動(dòng),但我對(duì)公司實(shí)際情況缺乏全面了解。 我的問題: 1、我是否可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,我看了申請(qǐng)書,我無法填寫完整被申請(qǐng)人信息,如果只是與樽盛科技仲裁是否難于受理? 2、我如何才能有效的追回我的工資? 3、如果公司是小團(tuán)體(沒有營(yíng)頁執(zhí)照、掛靠、皮包公司),我應(yīng)該怎么辦? 4、我能夠申請(qǐng)那些權(quán)益?
網(wǎng)友 發(fā)布于
boss直聘上只提供30天內(nèi)的聊天記錄,導(dǎo)致證據(jù)直接斷裂 0
楊錦浩律師 發(fā)布于
你好!你的主要問題,是確定用工主體是誰,并收集相關(guān)證據(jù)。首先,你可以通過國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢“樽盛科技有限公司”,鎖定是哪家公司。其次,你仔細(xì)看一下,看看你所做的工作是否屬于該公司的經(jīng)營(yíng)范圍。另外看一下給你發(fā)工資的人是否該公司的法定代表人、股東或者高級(jí)管理人員。最后,可以收集你工作當(dāng)中能指向上述公司的有關(guān)證據(jù)。

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