免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

合同簽的銷售崗,公司要把我調去后勤崗,這合法嗎?我能拒絕嗎?

2024-01-31 09:24    瀏覽次數:10101次
作者:深圳人社

在人社君的日常工作中

常常看到因用人單位調整勞動者崗位

而引起勞動爭議的案例

很多小伙伴對此都有疑問

用人單位是否有權單方調整勞動者崗位?

今天“以案說法”小課堂

就來說道說道這個問題


“以案說法”小課堂下課啦

如果覺得有用

獎勵人社君一個贊唄!

你或身邊的朋友遇到過這種情況嗎?

留言區等你



來源:深圳人社
-End-



深圳勞動仲裁律師網

上一篇:勞動法律師統一回復“公司裁員補償N+1,我能不能爭取2N”的提問 下一篇:員工離職,必須要將微信移交給用人單位才能走嗎?

4次

勞動法答疑

關于我們

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題,只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是:

有問必答,答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:198-4265-1889

主站蜘蛛池模板: 河西区| 临城县| 兴化市| 谷城县| 金沙县| 平湖市| 南安市| 德清县| 九台市| 云阳县| 八宿县| 葫芦岛市| 开化县| 谷城县| 新龙县| 农安县| 监利县| 聂荣县| 仪陇县| 陇西县| 香河县| 延庆县| 墨竹工卡县| 镇原县| 保山市| 托克托县| 廊坊市| 万盛区| 天门市| 昌图县| 湟中县| 扬中市| 岑巩县| 临朐县| 施甸县| 葵青区| 阿尔山市| 临颍县| 祁东县| 莒南县| 贵港市|