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最新提問熱門提問

問義務(wù)加班

你好！如果加班了，可以要求用人單位按規(guī)定支付加班工資。

2021-11-09 10:27
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問做了兩天突然跟我說我不合適然后不給這兩天的工錢

你好！即使你不適合，這兩天的勞動(dòng)報(bào)酬也是應(yīng)該支付的。按你們當(dāng)初約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

2021-11-08 07:07
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問公司無故不發(fā)工資

你好！如果用人單位克扣或者無故拖欠工資的，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2021-11-08 12:54
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問生育津貼申請(qǐng)期間離職

你好！第一，你離職是否會(huì)影響生育津貼的申領(lǐng)，你可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。如果不影響，那么公司應(yīng)當(dāng)在申領(lǐng)生育津貼后向你支付。第二，你離職不應(yīng)對(duì)公司應(yīng)發(fā)你的工資和你應(yīng)繳的個(gè)稅造成影響。

2021-11-08 10:43
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問勞務(wù)公司拖欠工資，七八月份工資到現(xiàn)在還不發(fā)

你好！可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴試試。

2021-11-07 02:47
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問老板欠薪

你好！就欠薪問題，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴試試。

2021-11-07 01:22
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問試用期將滿，領(lǐng)導(dǎo)以無理的理由不給轉(zhuǎn)正，如何應(yīng)對(duì)才能獲得更多補(bǔ)償？

即使你簽字確認(rèn)延長(zhǎng)試用期，也是違法而無效的。可以添加微信。

2021-11-06 04:46
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問公司倒閉有賠償嗎

你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44、46條的規(guī)定，因用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，勞動(dòng)合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021-11-05 05:03
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問工作十年，沒簽勞動(dòng)合同

你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14條第3款的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與你訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與你已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但如果想要求用人單位支付未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額，則應(yīng)已超過了1年的仲裁時(shí)效期間。

2021-11-05 02:40
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問合同到期不續(xù)簽

解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付，每滿1年支付1個(gè)月的工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資。

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹霸鹿べY”，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資，按照每月的應(yīng)得工資（扣除社保費(fèi)、稅金等費(fèi)用前的工資標(biāo)準(zhǔn)）計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。同時(shí)，根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號(hào)）第97條第1款的規(guī)定，“月工資”中還應(yīng)包括“加班工資”和“已領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)或年終雙薪”（計(jì)入工資基數(shù)時(shí)應(yīng)按每年十二個(gè)月平均分?jǐn)偅Ｕ鬯愫螅喜桓哂?/span>深圳市上年度職工月平均工資的三倍，下不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限。

年終獎(jiǎng)要看勞動(dòng)合同如何約定或者用人單位制定的制度如何規(guī)定。

2021-11-04 09:04
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問討要工資未果，

你好！可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴試試。若投訴無果，可以向法院提起訴訟。

2021-11-03 12:43
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問老板不結(jié)工資

你好！可以向法院提起訴訟。

2021-11-03 10:34
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問辭退后簽了離職申請(qǐng)可以勞動(dòng)仲裁嗎

你好！用人單位未依法為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，你可以分別向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局和住房公積金管理中心投訴。在你入職后一個(gè)月內(nèi)用人單位未與你簽訂書面勞動(dòng)合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。至于離職補(bǔ)償問題，如果材料證明你是個(gè)人原因提出辭職，那是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

2021-11-03 08:48
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問社保和離職補(bǔ)償

你可以先打電話給勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢一下！附：肇慶市各勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)舉報(bào)投訴電話

2021-10-31 03:27
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問試用期一天沒有工資

你好！按你所說，你與用人單位之間應(yīng)系勞務(wù)關(guān)系。在此情況下，你要想維權(quán)，既不能向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，只能向法院起訴。而如果提起訴訟，你作為提出主張的一方，需要由你舉證證明你與用人單位約定的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以及你提供勞務(wù)的情況，進(jìn)而證明用人單位應(yīng)當(dāng)支付你的勞務(wù)報(bào)酬。

2021-10-30 02:59
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問汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院外墻清洗工程拖欠工人工資不還

法院受不受理與訴訟標(biāo)的額沒有關(guān)系。只要材料準(zhǔn)備齊全，又有管轄權(quán)，法院是會(huì)受理的。

2021-10-30 01:56
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問勞動(dòng)糾紛

你好！關(guān)鍵在于你們是如何約定的（包括書面約定和口頭約定）。按你所說，你們當(dāng)初只約定了“3000元一個(gè)月，就是一百元一天”的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但卻并沒有明確約定這是“長(zhǎng)期工”還是“短期工”的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在用人單位如果主張要降低報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)不是很充分。當(dāng)然，你有沒有證據(jù)證明你們之間達(dá)成的約定，就是另外一回事了。

2021-10-30 12:58
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問自離有沒有工資

你好！無論勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）因何原因解除或者終止，用人單位都應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付給你。

2021-10-30 11:38
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問加班調(diào)休時(shí)長(zhǎng)離職后折現(xiàn)的問題

你好！加班工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬，適用特殊仲裁時(shí)效的規(guī)定，一年的仲裁時(shí)效在離職后才開始起算。

2021-10-29 06:18
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問拖欠工資

你好！可以向法院提起訴訟。

2021-10-29 09:32
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