深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
hi 客官，寫下你的問題吧
深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：
有問必答，答必解惑!
深圳全市勞動法免費咨詢熱線:
198-4265-1889
問 公司主動辭退我們，商量好了賠償，離職勞動通知，公司要我簽這個
你好！簽訂離職協議也是要遵循自愿、平等的原則，如果你對于協議的內容不認可，可以向公司提出修改的要求。如果公司拒不修改的，那就考慮是否接受。不接受的話，可以在收集好證據以后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
問 周末加班僅算調休的情況下，沒上扣全勤和績效是合理的嗎？
如果是屬于臨時安排加班，而不加班不請假就要扣全勤和績效，那你們可以要求公司出示全勤和績效的考核依據。當然，勞動合同中對此是否有約定，也很重要。
問 如果勞動者達到法定退休年齡及合約期即將到期, 如果公司不與勞動者續約,...
如果合同中對此沒有約定，那你要求公司支付解約補償金，就沒有依據了。
問 到退休年齡被公司解雇能拿賠償嗎
你好！勞動者達到法定退休年齡以后，與用人單位的勞動關系會依據《勞動合同法》的規定而終止，此后被返聘，通常是按勞務關系處理，故此是不受勞動法的調整的。在此情況下，無論是勞動者辭職還是被用人單位辭退，用人單位是否需要向勞動者支付經濟補償金，取決于雙方簽訂的合同中是如何約定的。
問 社保未足額繳納問題
執法的時限是兩年。
問 輕微傷賠償
你好！傷情鑒定結果不同于傷殘鑒定結果。具體賠償項目和標準，可以參見《深圳人身損害賠償項目和標準一覽表》。
問 住院伙食補助費要求 工傷保險基金支付的工傷保險待遇，這個有時效限制嗎
你好！根據《廣東省工傷保險基金省級統籌實施方案》（粵人社規[2019]20號）的規定，從2019年7月1日起全省工傷保險住院伙食補助費按50元/天計算。至于你是否還符合領取條件，可以向社保局咨詢和確認。
問 試用期公司無正當理由辭退
你好！想要就被辭退的問題維權，關鍵是先拿到公司辭退你的證據，例如要求公司出具書面的辭退通知或者解除勞動合同通知書（加蓋公司印章）。否則，你都沒有證據證明公司辭退你，那就根本還談不到辭退合法還是違法的問題，也談不到給“n”“n+1”還是“2n”的問題。
問 應屆生升學違約金
你好！如果沒有建立勞動關系，那么是不受勞動法的調整的。而在雙方成立合同關系的情況下，根據《民法典》的相關規定，對于違約金的問題，基本上是以雙方的約定為準。
問 掛靠社保對恢復勞動關系的影響
你好！如果在職期間一直都是由其他公司繳納社保的，那么此一節對于考量是否恢復勞動關系應該不會有很大的影響。但只是說這個問題對于考量是否恢復勞動關系不會有很大的影響，而不是說一定會支持恢復勞動關系。
問 如果在法院申述恢復勞動關系的合同到期
你好！如果在訴訟過程中勞動合同期滿的，一般不會支持繼續履行勞動合同。而在不支持繼續履行勞動合同的情況下，通常也不會支持仲裁和訴訟期間的工資損失。
問 追回工資
自然人之間是不可能成立勞動關系的，而不成立勞動關系就不能申請仲裁。
問 拖欠工資
你好！在成立勞動關系的情況下，即使勞動合同中約定“七天試用期不合格就不給予發放工資”也是違法而無效的。如果用人單位克扣或者無故拖欠工資的，可以向勞動監察部門投訴。
問 被企業辭退賠償問題
你好！只有等公司正式辭退你之后，根據公司給出的辭退原因才能判斷應否向你支付補償或者賠償，以及是應當支付“N”“N+1”還是“2N”。詳見《員工離職補償/賠償標準一覽表》。
問 關于公司搬遷賠償問題
這是用人單位依據《勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的情形，而你現在是用人單位整體搬遷的情形。此外，協商一致解除勞動合同的補償標準也是“N”。
八十、用人單位在深圳市行政區域內搬遷，勞動者要求用人單位支付經濟補償的，不予支持。
用人單位由深圳市行政區域內向深圳市行政區域外搬遷，勞動者要求支付經濟補償的，應予支持。
問 企業主動辭退賠償金
你好！如電話解答中所說，首先要拿到公司辭退你的證據，然后分析辭退的原因是什么以及該原因是否成立，才能判斷公司應否向你支付補償或者賠償，以及是應當支付“N”“N+1” 還是“2N”。
問 變相裁員
法律上沒有“變相裁員”一說。裁員、辭退、開除，等等，都需要用人單位作出明確的意思表示，否則是沒法認定的。
問 不發工資離職
那沒辦法，休年假是要經過用人單位批準的。
問 勞動合同13日到期，未進行續簽事宜，現用人單位要辭退
那還沒法認定用人單位辭退你，或者說你沒有證據能夠證明用人單位辭退你。
問 違法解除勞動合同
如果你真的清楚，為什么還會請求裁決“重新出具解除勞動合同書”呢？而且，這樣的請求，勞動仲裁委是沒法處理的，只能駁回。再者，裁決“重新出具解除勞動合同書”和裁決“經濟賠償金2N”這兩項請求是相互矛盾的。此外，沒有“經濟賠償金”這個詞，要么是經濟補償金（N），要么是賠償金（2N）。而賠償金（2N）和代通知金是不能并存的。
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈
