筱崎爱全乳无删减在线观看 ,国产精品视频白浆免费视频,精品中文字幕一区二区三区av

最新提問(wèn) 熱門(mén)提問(wèn)

問(wèn) 感謝律師解答.還有幾個(gè)問(wèn)題

你好！首先，在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的情況下，你說(shuō)每天工作9小時(shí)、每周工作6天，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定每天存在1小時(shí)的工作日加班，每周存在9小時(shí)的休息日加班。其次，社保問(wèn)題，向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局咨詢或者投訴。至于第3點(diǎn)違法問(wèn)題，可以向有關(guān)部門(mén)投訴或者舉報(bào)。

2023-03-14 10:20
瀏覽次數(shù)：676 次
問(wèn) 因?qū)W歷不符，降薪調(diào)崗

你好！你說(shuō)的“學(xué)歷不符”，可以有兩種理解：一是學(xué)歷不符合崗位要求，二是學(xué)歷造假。

而這兩種情形分別導(dǎo)致降薪調(diào)崗的，認(rèn)定起來(lái)完全不一樣。

2023-03-14 07:33
瀏覽次數(shù)：644 次
問(wèn) 已離職員工遭遇公司拖欠2月份和3月份工資

提問(wèn)已解答，詳見(jiàn)《還有幾個(gè)問(wèn)題》。

2023-03-13 11:53
瀏覽次數(shù)：630 次
問(wèn) 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)是否有效

問(wèn)題已回復(fù)，詳見(jiàn)《自離的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。

2023-03-13 09:21
瀏覽次數(shù)：716 次
問(wèn) 授權(quán)委托

你好！你是要找委托人，還是要找代理人？《深圳勞動(dòng)仲裁可以委托哪些人作為代理人》。

2023-03-12 11:32
瀏覽次數(shù)：663 次
問(wèn) 離職當(dāng)月的社保公積金，公司是否可以選擇不替員工繳納，還是必須繳納？

社保政策問(wèn)題，具體可向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局咨詢。

2023-03-11 07:20
瀏覽次數(shù)：1473 次
問(wèn) 縮編減員怎么辦？

看解除通知書(shū)上寫(xiě)明的解除原因是什么，以及所寫(xiě)的原因是否成立。

2023-03-11 07:17
瀏覽次數(shù)：1087 次
問(wèn) 拒絕工作調(diào)崗后公司不再安排原本崗位工作

現(xiàn)在公司是對(duì)你的工作內(nèi)容做了調(diào)整，就目前的情況而言，如果你以公司未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件為由提出被迫辭職，進(jìn)而要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，成功的可能性不是很大。

2023-03-10 03:08
瀏覽次數(shù)：730 次
問(wèn) 老板失聯(lián)

起訴應(yīng)該是可以的，只要能立上案，如果聯(lián)系不上，可以采用公告送達(dá)。

2023-03-09 11:05
瀏覽次數(shù)：683 次
問(wèn) 公司違規(guī)辭退應(yīng)該開(kāi)具什么證明

你好！你提供的信息太亂了，一方面說(shuō)“無(wú)故辭退”“強(qiáng)制要求解除勞動(dòng)關(guān)系”，另一方面又說(shuō)“簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議”，到底是什么情況？如果是企業(yè)要辭退你，那你就收集企業(yè)單方辭退你的證據(jù)，不用“遞交被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”。

2023-03-09 10:14
瀏覽次數(shù)：633 次
問(wèn) 離職證明

應(yīng)該是由存在勞動(dòng)關(guān)系的用人單位出具。不過(guò)這里的母公司和子公司可能存在混同用工的情況。最好還是協(xié)商解決！

2023-03-09 11:21
瀏覽次數(shù)：683 次
問(wèn) 離職賠償

你好！“簽了離職賠償協(xié)議”，就應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定履行。可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解試試，或者向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2023-03-08 03:38
瀏覽次數(shù)：652 次
問(wèn) 拖欠工資，不買(mǎi)社保

你好！社保問(wèn)題可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局咨詢或者投訴。工資問(wèn)題可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2023-03-08 02:16
瀏覽次數(shù)：1256 次
問(wèn) 廣東產(chǎn)假80天獎(jiǎng)勵(lì)假薪資如何規(guī)定

你好！根據(jù)《廣東省高級(jí)人民法院廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接若干意見(jiàn)》（粵高法發(fā)〔2018〕2號(hào)）第六條的規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)假和陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按職工正常出勤情況下的應(yīng)得工資計(jì)算，但加班工資、高溫津貼、支付周期超過(guò)一個(gè)月或未確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬除外。

2023-03-08 10:26
瀏覽次數(shù)：1229 次
問(wèn) 主張是否能獲得法庭支持？

主要是你說(shuō)的這些證據(jù)，都不是證明你們雙方存在約定的，而都只是證明發(fā)放記錄和每月是固定數(shù)額。但每月發(fā)放固定的數(shù)額，和雙方存在約定，還不是一回事。因此，我在第一條回復(fù)中就說(shuō)了：在雙方沒(méi)有約定的情況下，一般認(rèn)為公司對(duì)于績(jī)效獎(jiǎng)金是可以單方調(diào)整的，尤其是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的大背景下。

2023-03-07 10:42
瀏覽次數(shù)：734 次
問(wèn) 主張公司進(jìn)行人道補(bǔ)償

首先看公司有沒(méi)有給繳納社保。如果沒(méi)繳的話，那本來(lái)可以領(lǐng)取的因病或者非因工死亡撫恤待遇，可以要求公司賠償。其次，可以抓住你上面提到的公司方面的問(wèn)題，進(jìn)而要求公司合理支付被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。如要申請(qǐng)法律援助，請(qǐng)聯(lián)系各區(qū)法律援助處。附：《深圳市各法律援助機(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系電話一覽表》。

2023-03-07 06:19
瀏覽次數(shù)：681 次
問(wèn) 退休人員勞動(dòng)合同

你好！各地的規(guī)定有所不同。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第25條第1款和《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》（深中法發(fā)〔2015〕13號(hào)）第56條的規(guī)定，用人單位與其招用的已達(dá)到法定退休年齡的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。

2023-03-06 10:43
瀏覽次數(shù)：943 次
問(wèn) 未簽訂勞動(dòng)合同

如果請(qǐng)求超過(guò)了時(shí)效，那就不會(huì)被支持了。

2023-03-06 09:40
瀏覽次數(shù)：969 次
問(wèn) 代課教師合同只簽11個(gè)月

你好！合同期限約定多長(zhǎng)，只要雙方協(xié)商一致，是不違法的。如果你說(shuō)的8月份雙方是不存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，那不發(fā)工資、不交社保，也不違法。

2023-03-05 10:39
瀏覽次數(shù)：626 次
問(wèn) 勞務(wù)派遣小時(shí)工同工同酬同期補(bǔ)差價(jià)

你好！你和中介之間應(yīng)為民事合同關(guān)系，如果你要訴中介，應(yīng)該是到法院提起合同糾紛之訴。

2023-03-04 02:14
瀏覽次數(shù)：661 次

免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳勞動(dòng)仲裁律師網(wǎng)

導(dǎo)航

聯(lián)系方式